第101章

參加面試的幾位，都是知名大學金融系和管理系畢業的高材生。

每個人至都有五年以上的公司管理經驗。

其中有個卓盛傑的人，引起了我的注意。

“你在硅谷的年薪比我公司出的高出不，是什麼原因讓你會選擇我們這麼一個不知名的娛樂公司？”

我看到卓盛傑簡歷上近億的年薪，不由得挑眉。

管理硅谷的高薪人才，居然會來小型娛樂公司。

不是我自己貶低我開的公司。

但從事實上來講，公司現在還在發展階段，沒什麼代表作。

我對公司未來發展有信心，可卓盛傑並不了解公司部況，幾百萬的基礎年薪能吸引到他？

實在可疑。

卓盛傑似乎知道我會這麼問，回答的滴水不。

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